Фельдшер( Золото Селигдара ) (в архиве)

09 Октября

от 103 000 до 117 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тында

Занятость:

Полная занятость

Компания "Золото Селигдара"

Обязанности:

Проведение предсменных, предрейсовых, послесменных и послерейсовых медицинские осмотры;
Оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической

помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях;
Выдача направлений на прохождение плановых и внеплановых медицинских осмотров;
Контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов специалистами подрядных организаций;
Контроль наличия и сроков годности медикаментов;
Подготовка и подача заявок на закупку и обеспечение медикаментами, оборудованием, инструментами и т.д.;
Соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, Правил трудового распорядка, а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины и выполнение указаний руководителя работ;
Ведение необходимой учетно-отчетной документации;
Работа в программах 1С, 1С Документооборот, ЗУП и т.д.

Требования:

Обязательное наличие действующего сертификата (аккредитации) фельдшера (лечебное дело);
Обязательное наличие действующего удостоверения на проведение предрейсовых/предсменных, послерейсовых/послесменных медицинских осмотров;
Обязательное наличие удостоверения "Охрана здоровья работников промышленных и др. предприятий";
Опыт работы не менее 5 лет.

Условия:

Работа в Артели Старателей "Сининда" в Республике Бурятия, п. Нижнеангарск;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 2 месяц);
Заработная плата за месяц работы на вахте составляет 103 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 15% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени;
Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.