Наладчик технологического оборудования

от 87 000 руб.

Компания "Риквэст-Сервис"

Описание:

Группа компаний «РИКВЭСТ» была создана в 2003 году с целью проведения комплексной инвестиционной программы по модернизации предприятий сервисного обслуживания пассажирских вагонов поездов ОАО "РЖД". За короткий период на базе существующей инфраструктуры ОАО "РЖД" создано более 30 современных сервисных объектов, обеспечивающих комплексное обслуживание по имуществу, обработке постельных принадлежностей, форменной и специальной одежды, мягкого вагонного инвентаря; оснащение и подготовку пассажирских поездов в рейс, сотрудничество не только с ОАО "РЖД", но и более чем с двумя тысячами коммерческих и бюджетных организаций.

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов технологического оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации.
• Наладка и регулировка технологического оборудования, контроль за его взаимодействием с различными узлами и механизмами.
• Технологическое обслуживание и ремонт защитных и отключающих устройств на производственном оборудовании.
• Установка оптимального режима работы оборудования и наблюдения за устойчивостью их параметров и работы.
• Проверка и пуско-наладка отремонтированного оборудования.
• Ведение установленной технической документации.
• Проведение планово-предупредительного ремонта технологического оборудования согласно графика ППР.
• Исполнение всех требований по охране труда, ТБ и ПБ.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Опыт проведения пусконаладочных работ;
• Опыт проведения сложных ремонтов;
• Знание основ пневматики, механики, электротехники и автоматики;
• Ответственность, дисциплинированность, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• График работы - с понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00;
• Оплата компенсации проезда к месту использования отпуска;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).